Gå til hovedindholdet
MENU
Aula_close Layer 1

Princip for arbejdets fordeling blandt undervisende personale

Formål 

At sikre en fagligt og socialt udviklende ramme for skolens personale, som understøtter elevernes læring, trivsel og progression. 

Mål 

  1. Faglig kvalitet: Al fagopdelt undervisning varetages så vidt muligt af lærere med undervisningskompetence i de relevante fag.
  2. Kontinuitet og tryghed: Arbejdsfordelingen skal understøtte stabile lærerrelationer for eleverne gennem skoleforløbet med særligt fokus på at skabe kontinuitet og tryghed for de yngste elever i indskolingen.
  3. Samarbejde og fleksibilitet: Fordelingen skal fremme tværfagligt samarbejde og udnytte ressourcerne bedst muligt på tværs af årgange og fag. 

Skolens opgave 

Skolen har ansvar for at: 

  • Alle fag videst muligt dækkes af lærere med de nødvendige kompetencer.
  • Tilrettelægge arbejdsfordelingen i dialog med medarbejderne og under hensyntagen til skolens samlede behov.
  • Informere forældre om teamfordelingen senest inden sommerferien.
  • Overholde gældende arbejdstidsaftaler og kommunale retningslinjer.  

 

Skolens læringssyn tager afsæt i livsglæde, engagement og tillid